SPARROW has been introduced as an online performance appraisal system for all government functionaries in Arunachal Pradesh. This system aims to bring transparency and efficiency to the performance appraisal process. The primary department responsible for implementing SPARROW is the Administrative Reforms Department.
Currently, SPARROW is being used for all APCS and AP Secretariat staff where some have enrolled and started to file their appraisal online, as well as other government departments are expected to come on board soon. This online system promises a speedy and transparent appraisal process for all government officials.
As of now, 51 departments have submitted their APAR forms, while 13 departments were yet to do so. Also, reminder letters have been issued to 13 departments as well as the National Informatics Center (NIC) has been instructed to integrate the APAR form into the SPARROW portal.
The SPARROW project is a positive and welcome step towards digitisation and efficiency in the administrative sector of Arunachal Pradesh, aimed to bring transparency and expedite the annual performance appraisal process.
Calling citizens to share their views on SPARROW and ways to witness its seamless integration into all government departments.
BrahmDevYadav 1 year 11 months ago
मैं अपार में अपने गौरैया में कैसे प्रवेश करूं?
अनुशंसित ब्राउज़र (मोज़िला फ़ायरफ़ॉक्स) खोलें और डोमेन टाइप करें, अर्थात, https://sparrow-soi.gov.in सोल स्पैरो का लॉगिन पेज खुल जाएगा। मूल जानकारी को केवल जांचा जा सकता है और अधिकारी द्वारा संशोधित नहीं किया जा सकता है।
BrahmDevYadav 1 year 11 months ago
यदि अपार प्रस्तुत नहीं किया गया तो क्या होगा?
यदि रिपोर्टिंग अधिकारी डीओपीटी की समय-सीमा (यानी 30 जून) के भीतर एपीएआर की रिपोर्ट नहीं करता है, रिपोर्टिंग अधिकारी एपीएआर में किसी भी टिप्पणी को दर्ज करने का अधिकार खो देगा और एपीएआर संबंधित प्राथमिक संरक्षक द्वारा समीक्षा करने के लिए स्पैरो पर बलपूर्वक अग्रेषित किया जाएगा। अगले कार्य दिवस पर अधिकारी ।
BrahmDevYadav 1 year 11 months ago
अपार के लिए न्यूनतम अवधि क्या है?
तीन महीने की अवधि और एसएएस अपरेंटिस अपने अधीनस्थ का एपीएआर शुरू कर सकता है, अगर उसने कम से कम तीन महीने की अवधि के लिए उनकी देखरेख की हो।
BrahmDevYadav 1 year 11 months ago
अपार कौन लिख सकता है?
किसी सरकारी सेवक के निकटतम वरिष्ठ अधिकारी, जो रिपोर्ट देने वाला अधिकारी है, उसकी मूल्यांकन रिपोर्ट लिखने के मामले में उसके प्रत्येक अधीनस्थ की वार्षिक निष्पादन मूल्यांकन रिपोर्ट (एपीएआर) लिखित रूप में एक उद्देश्य और निष्पक्ष तरीके से।
BrahmDevYadav 1 year 11 months ago
मैं घर पर ईऑफिस का उपयोग कैसे करूं?
अपनी साख दर्ज करें: नीचे दिखाए अनुसार ई-ऑफिस वेबसाइट में लॉग इन करें। लॉगिन बटन दबाएं और इसे ई-ऑफिस होम पेज पर निर्देशित कर दिया जाएगा। "फाइल मैनेजमेंट सिस्टम" पर क्लिक करें जो "ई ऑफिस सर्विसेज" टैब के तहत उपलब्ध है।
BrahmDevYadav 1 year 11 months ago
क्या गौरैया एक अच्छा बटुआ है?
स्पैरो वॉलेट विवरण:-
गौरैया का ध्यान सुरक्षा, गोपनीयता और उपयोगिता पर है। गौरैया जानकारी नहीं छिपाती। इसके बजाय, यह आपके लेन-देन और यूटीएक्सओ के बारे में जितना संभव हो उतना विवरण प्रदान करने की कोशिश करता है, लेकिन एक प्रबंधनीय और उपयोगकर्ता के अनुकूल तरीके से।
BrahmDevYadav 1 year 11 months ago
स्पैरो लॉगिन आईडी और पासवर्ड क्या है?
उपयोगकर्ता नाम एनआईसी ईमेल आईडी होगा। उदाहरण के लिए यदि आपका एनआईसी ईमेल abcd@nic.in या abcd@gov.in है, तो यूजर आईडी abcd@nic.in या abcd@gov.in होगी। प्रारंभिक पासवर्ड Sparrow@123 होगा और पहले सफल लॉगिन पर पासवर्ड को अनिवार्य रूप से बदलना होगा।
BrahmDevYadav 1 year 11 months ago
What is Sparrow implementation?
In order to implement SPARROW, you need to identify Custodian, Additional Custodian and PAR Managers. Names of Custodian, Additional Custodian and PAR Manager alongwith their NIC e-mail IDs should be sent to NIC SPARROW team and MHA for providing them the required access rights in the SPARROW.
BrahmDevYadav 1 year 11 months ago
सरकारी कर्मचारियों के लिए गौरैया क्या है?
गौरैया व्यापक प्रदर्शन मूल्यांकन डोजियर पर आधारित एक ऑनलाइन प्रणाली है जो राज्य सरकार/केंद्र सरकार द्वारा सेवा के प्रत्येक सदस्य के लिए रखी जाती है।
BrahmDevYadav 1 year 11 months ago
What is sparrow for govt employees?
Sparrow is an online system based on the comprehensive performance appraisal dossier that is maintained for each member of the Service by the State Government/Central Government.